Placówki oświatowe dysponują informacjami o uczniach, ich rodzicach, opiekunach, nauczycielach i pracownikach niepedagogicznych, dlatego ich obowiązkiem jest stosowanie procedur wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych, a od 25 maja 2018 r. unijnego ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO). Przygotowanie do prawidłowego realizowania zasad ochrony danych osobowych umożliwi proponowane szkolenie obejmujące zaznajomienie z procedurami określonymi w ustawie, omówienie praktycznych problemów związanych z jej stosowaniem, a także porady prawne i propozycje rozwiązań w zakresie obowiązkowej dokumentacji osobowej i organizacyjnej.

Celem szkolenia jest przybliżenie problematyki prawidłowego stosowania przepisów Karty Nauczyciela oraz innychaktów prawnych z zakresu prawa pracy przy zatrudnieniu i zwalnianiu nauczycieli, ze szczególnym uwzględnieniemstosowania art. 20 Karty Nauczyciela w świetle orzecznictwa. Przedstawione zostaną rozwiązania możliwe do zastosowania w typowych sytuacjach praktycznych - wypowiedzenie w czasie nieobecności nauczyciela, urlopy dla poratowania zdrowia, przeniesienie do innej placówki.

Celem szkolenia jest przybliżenie zasad prawidłowego tworzenia, naliczania, gospodarowania i rozliczania środków ZFŚS przeznaczonego na działalność socjalną, organizowaną na rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu.

Program:
1.Zmiany w obowiązujących przepisach dotyczące ZFŚS,
2.Zakres działalność socjalnej (wydatki podlegające i niepodlegające finansowaniu w ramach działalności socjalnej),
3.Procedura tworzenia regulaminu ZFŚS oraz wprowadzenia do niego zmian,
4.Rola związków zawodowych w działalności socjalnej.

Celem szkolenia jest zapoznanie z elementami nowej struktury systemu informacji oświatowej, zakresem gromadzonych danych, sposobem przekazywania danych do bazy SIO, ich przechowywania i udostępniania oraz funkcjonowaniem systemu informacji.

Celem szkolenia jest poszerzenie praktycznej wiedzy i umiejętności na temat prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. Szkolenie obejmuje także przedstawienie informacji dotyczących stosowania przepisów o ochronie danych osobowych w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej.

Celem szkolenia jest uzyskanie wiedzy na temat wdrożenia oraz stosowania systemu kontroli zarządczej w jednostce budżetowej. Program szkolenia obejmuje m.in. obowiązki w zakresie kontroli zarządczej w jednostkach administracji samorządowej, etapy zarządzania ryzykiem w działalności jednostki organizacyjnej, samoocenę systemu kontroli zarządczej oraz przykładowy zestaw procedur kontroli zarządczej w jednostcebudżetowej.

Szkolenie ma na celu zapoznanie z wymaganiami dotyczącymi protokołowania posiedzeń rad pedagogicznych, które reguluje ustawa o systemie oświaty. Podczas szkolenia słuchacze zdobędą wiedzę z zakresu zasad tworzenia protokołów i uchwał rad pedagogicznych oraz zespołów nauczycieli, poznają również formy dokumentowania decyzji rady pedagogicznej (zatwierdzanie, uchwalanie, opiniowanie). Ponadto uczestnicy posiądą praktyczną umiejętność konstruowania uchwał zgodnie z przepisami prawa.

Celem szkolenia jest zaprezentowanie szeregu nowoczesnych narzędzi kreowania wizerunku i promowania szkoły/ przedszkola oraz komunikowania się i budowania relacji ze środowiskiem lokalnym. W części praktycznej uczestnicy opracują strategię oraz harmonogram działań marketingowych budujących trwałe zaplecze promocyjne szkoły/przedszkola

Program:

1. Przekształcenie, włączenie, wygaszenie gimnazjum,
2. Obowiązki informacyjne dyrektorów,
3. Skutki reformy dotyczące kadry kierowniczej,
4. Zmiany w ustawie Karta Nauczyciela w okresie wdrażania reformy,
5. Możliwe sposoby utrzymania zatrudnienia,
6. Nowe zasady ograniczenia wymiaru zatrudnienia nauczycieli,
7. Stan nieczynny w nowej formule,
8. Rozwiązanie stosunku pracy na podstawie ustawy Karta Nauczyciela i na podstawie przepisów ustawy wprowadzającej ustawę prawo oświatowe,
9. Kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia,
10. Pracownicy objęci ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy,
11. Sytuacja prawna pracowników niepedagogicznych,
12. Uprawnienia i zadania organu sprawującego nadzór pedagogiczny w kontekście ruchu kadrowego w szkołach,
13. Podjęcie lub kontynuowanie zatrudnienia w innej szkole,
14. Urlop dla poratowania zdrowia

Szkolenie ma na celu przedstawienie informacji oraz przygotowanie kadry kierowniczej szkół i placówek oświatowych do wdrożenia zmian wynikających z Ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych, która wprowadza istotne zmiany w Karcie Nauczyciela.

Program:
1. Nowy tryb dokonywania oceny pracy nauczyciela,
2. Nowa "ścieżka" awansu zawodowego nauczyciela,
3. Nowelizacja przepisów dotyczących zatrudniania nauczycieli,
4. Zmiany dotyczące czasu pracy nauczycieli,
5. Uprawnienia socjalne i rodzicielskie - nowe zasady,
6. Urlopy nauczycielskie po zmianach,
7. Inne zmiany w Karcie Nauczyciela,
8. Omówienie przepisów przejściowych i końcowych Ustawy o finansowaniu zadań oświatowych.